Neue Geschäftsmodelle und technologische Innovationen verändern die Gegebenheiten am Markt rasant und die Geschwindigkeit nimmt stetig zu. Wir befinden uns in einer Zeit, in der die Lebensdauer traditioneller Unternehmen endlicher geworden ist und sogar ganze Branchen von neuen Playern zum Umdenken gezwungen werden. Wer vorangeht und neue Wege geht übernimmt den Lead, wer stehen bleibt oder zu langsam adaptiert läuft in Gefahr als Auslaufmodell die Firmengeschichte zu beenden. Die Fähigkeit sich zu verändern ist wichtiger denn je.

“In the new world, it is not the big fish which eats the small fish, it’s the fast fish which eats the slow fish.” – Klaus Schwab, Founder and Executive Chairman World Economic Forum

Agilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, sich wie ein intelligenter Organismus an neue Gegebenheiten anzupassen, zu reagieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Zusammenspiel mit einer starken Vision und Strategie macht sie ein Unternehmen unschlagbar.

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem jeder in jedem Moment weiss, wo es hingeht und dementsprechend handelt. Dezentrale Entscheidungen, Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung sind Daily Business. Probleme werden unmittelbar adressiert. Das Reduzieren von Hindernissen, Overhead und Wartezeiten ist für jeden selbstverständlich und führt zu gelebtem Flow. Die Kultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit, Mut und Commitment. Genügend Freiraum für Innovation und Austausch fördert die Freude an der Zusammenarbeit und bringt geniale Lösungen hervor. Im ganzen Unternehmen pulsiert ein gemeinsamer agiler Herzschlag.

Vielleicht ist das für Sie jetzt etwas weit weg, von dem was Sie kennen. Aber wie würde sich so ein Unternehmen wohl behaupten? Wie erfolgreich wäre es? Was sagen die Mitarbeiter über die Zusammenarbeit? Wie fühlt es sich an dort zu arbeiten? Würden Sie gerne in einem solchen Umfeld arbeiten?

Der Weg der zur agilen Organisation fordert Umdenken und aktives Vorangehen auf allen Ebenen.

Unterstützung in der agilen Transformation

Agilepower Consulting ist kompetenter Begleiter, wenn es darum geht Agilität in einem Unternehmen zum Leben zu erwecken. Massgeschneidert und angepasst auf ihr ganz spezifisches Setting.

Die Fähigkeit zu erlangen agil zu sein ist die beste Investition, die Sie machen können.

agile Transformation

  • Vision und Strategie für die agile Transformation
  • Begleitung im Transformationsprozess
  • Beratung und Coaching von Schlüsselpersonen
  • Ausarbeiten der SAFe Implementation Roadmap
  • SAFe Einführung

agile Trainings

  • Scrum for Masters – Das Profi-Training für Scrum Masters
  • Certified SAFe Scrum Master, Product Manager / Product Owner
  • Leading SAFe, SAFe for Teams

agile KMU und Lean-Startup

  • Wie können agile Prinzipien und Methoden im KMU genutzt werden?
  • Ausarbeiten von agilen Quick-Wins
  • Lean-Startup Check – prüfen Sie ihren Plan auf Optimierungspotential
  • Begleitung im agilen Transformationsprozess

Holacracy

  • Wie kann mein Unternehmen von Holacracy profitieren?

Matthias Aerni CEO

Matthias Aerni
agilepower Consulting

Agil oder nicht? Seit über 10 Jahren bin ich beratend in den verschiedensten Unternehmen, Projekten und Teams unterwegs. Meine Antwort ist klar "Ja!".

Das Potenzial der agilen Zusammenarbeit ist riesig und wird bisher nur ansatzweise genutzt. Die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, wird sich massiv verändern hin zu mehr Transparenz, Kreativität, Freude und Selbstverantwortung.

Meine Aufgabe und Leidenschaft ist es zu zeigen, dass Agilität funktioniert und zu inspirieren neue Wege zu gehen.